Cosa significa investire in cultura ? 

Rafforza il legame col territorio da cui dipende l’attività produttiva entrando in diretto contatto con la comunità locale
di riferimento.

Influisce positivamente sull’immagine pubblica dell’impresa contribuendo alla promozione dei valori aziendali, garantisce
un ritorno d’immagine e il riconoscimento del brand.

La cultura è lo strumento formativo ideale per i dipendenti: stimola l’innovazione e la creatività, anticipa i trend, accresce il know-how, sviluppa il problem solving. Migliora quindi la qualità del lavoro e di conseguenza del prodotto.

Fare rete dentro e fuori dal proprio ambito di attività è fondamentale: le relazioni che vengono a crearsi dalla gestione condivisa di alcune attività forniscono spesso la possibilità di ulteriori scambi in termini di idee e conoscenze su nuove pratiche, che poi ciascuna realtà può adottare e personalizzare al proprio interno. Per poi nuovamente condividere l’esperienza, in un circolo virtuoso che si autoalimenta.